美国加密货币行业工资及激励计划高于国际水平

据吴说报道，Dragonfly Capital 对初创公司的调查显示，美国加密货币行业工资平均比国外工资高出 13%，股权和代币激励计划高出 30%。基于 2023 年对 Dragonfly 支持的49家初创公司的调查，当公司达到 C 轮融资阶段时，创始人每年可以获得 30 万美元的薪酬，高管级别的工程师每年可以获得 28.3 万美元的薪酬，而这还不包括股权和代币授予。另外，报告发现，美国只有 11% 的加密公司推出代币，国际公司这一比例达 38%；无论是在美国还是海外，大多数公司都以法定货币支付员工工资，而国际公司支付员工加密货币的可能性更高。

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